The Academy · Informe 3 · Análisis propio de datos públicos

¿Por qué cierran los negocios en Canarias?

Se oye que cada vez cierran más negocios, y también que nunca hubo tantas empresas. Hemos medido con los datos oficiales cuántos abren y cierran en Canarias, cuáles, en qué momento de su vida y qué tienen en común.

18 de octubre de 2026Versión 214 min de lectura

8,3 %

de las empresas cierra cada año, igual que en España; pero nacen más: el 11,0 % frente al 9,9 %

−4,5 %

empresas de 1 a 5 empleados de 2019 a 2025; las de 10 o más, +11,1 %

−12,0 %

comercios al por menor con empleados desde 2019: casi la mitad de todas las empresas perdidas

Lo que encontramos

  1. 1

    En Canarias no cierran más negocios que en España: cierra cada año el 8,3 %, lo mismo, y nacen más. Y casi nadie quiebra: el 87,9 % de las sociedades se disuelve de forma voluntaria.

  2. 2

    Lo que cambia es quién se va: el negocio pequeño y la tienda. Hay 2.058 empresas menos de 1 a 5 empleados que en 2019 y el comercio al por menor ha perdido el 12,0 %; las de 10 o más crecen.

  3. 3

    Con 104.600 habitantes más que en 2019, hay menos empresas con empleados. Quien deja un negocio lo hace sobre todo por falta de rentabilidad (26,1 %), no por impuestos y burocracia (7,6 %); y casi la mitad de los negocios que se dejan siguen abiertos en otras manos.

La pregunta

Hay dos versiones. La de la calle: cada vez cierran más negocios, sobre todo los pequeños, y los tumban los costes. La oficial: nunca hubo tantas empresas, y cerrar es lo normal en una economía que se mueve.

Las dos se dicen con mucha seguridad. Nos preguntamos cuántos negocios cierran en Canarias, cuáles, en qué momento de su vida y qué tienen en común, frente a los que aguantan y frente a España. Antes de mirar los datos escribimos qué tumbaría a cada versión.

Es la pregunta de cualquiera que abre o tiene un negocio: cuánto aguanta uno como el mío, qué años son los peligrosos y cuánto colchón hace falta.

Lo que ya se sabía

El único estudio que pregunta por qué se deja un negocio es el Informe GEM Canarias 2024-2025, de la ULPGC y la ULL: una encuesta a la población de 18 a 64 años. Su primer motivo es la falta de rentabilidad (el 26,1 % de quienes lo dejaron en 2024; en España, el 31,5 %). Lo usamos más abajo, con su tabla completa.

La prensa da cifras de un mes: RTVC publicó el 13 de abril de 2026, con datos provisionales del INE, que en febrero se disolvieron 119 sociedades en Canarias, un 50,6 % más que un año antes. Faltaba la serie larga y comparable, por islas, sectores y tamaños, con las estadísticas oficiales que casi nadie usa.

Los datos y el método

Tipo de estudio
Análisis propio de datos públicos (no es una encuesta nuestra)
Fuentes
Eurostat: demografía empresarial por regiones e islas. INE: Coyuntura demográfica de empresas (2026), Directorio Central de Empresas, Sociedades Mercantiles, Procedimiento Concursal y población. ISTAC: empresas inscritas en la Seguridad Social. Informe GEM Canarias 2024-2025 (ULPGC y ULL), leído en el original: los motivos de abandono
Periodos
2019 frente al último dato (2025 o 2026); 2011–2020 para la demografía de Eurostat; 2026 para la estadística trimestral nueva del INE. Nunca desde 2020
Qué es cerrar
Para Eurostat, dejar de tener actividad (confirmado dos años después). Para la estadística trimestral del INE, una «baja» es dejar de tener empleados: puede ser cerrar o quedarse sin plantilla
Empresas con empleados
Las que tienen al menos un trabajador dado de alta en la Seguridad Social (ISTAC, media de los doce meses)
Lo que no se compara
El Directorio Central de Empresas: el INE cambió en 2022 la definición de empresa activa y avisa de una ruptura de serie (nota de prensa del DIRCE 2024). Solo se usa desde el 1 de enero de 2023
Lo que se cita
Solo lo que hemos leído en el original, con su página; las capturas se guardan con el estudio

Todo sale de tablas oficiales bajadas el 18 de octubre de 2026, con su registro y su huella; los cálculos se pueden repetir con el mismo programa. Cada cifra del texto se comprobó contra su cálculo.

comprobado

No cierran más que en España: abren más

Con la estadística armonizada de Eurostat, que cuenta todas las empresas, también las de una sola persona, de 2016 a 2019 cerraba cada año el 8,3 % en Canarias y el 8,3 % en España. Lo que sí es distinto son los nacimientos: el 11,0 % frente al 9,9 %.

Empresas que nacen y que cierran cada añoPorcentaje de las empresas activas, media de los años. Todas las empresas de mercado, también las de una persona. Fuente: Eurostat, demografía empresarial por regiones (bd_hgnace2_r3).
024681012Nacen (2016–2019)Canarias, Nacen (2016–2019): 11,0 %11,0 %España, Nacen (2016–2019): 9,9 %9,9 %Cierran (2016–2019)Canarias, Cierran (2016–2019): 8,3 %8,3 %España, Cierran (2016–2019): 8,3 %8,3 %Cierran (2011–2013)Canarias, Cierran (2011–2013): 10,1 %10,1 %España, Cierran (2011–2013): 9,5 %9,5 %
CanariasEspaña
Ver los datos
CanariasEspaña
Nacen (2016–2019)11,0 %9,9 %
Cierran (2016–2019)8,3 %8,3 %
Cierran (2011–2013)10,1 %9,5 %

En los 9 años con dato nacieron, en proporción, más empresas en Canarias que en España. En la crisis sí se cerraba más: de 2011 a 2013, el 10,1 % frente al 9,5 %. El riesgo está en las crisis, no en un año normal.

Entre las islas grandes, Fuerteventura es la que más abre y más cierra (12,4 % y 9,1 % de media de 2016 a 2019). Y las sociedades nuevas crecen más deprisa que en España: un 42,2 % de 2019 a 2025, frente a un 35,8 %. Aun así, Canarias crea menos sociedades por habitante: 21,2 por cada 10.000, frente a 25,8.

En contra: Eurostat llega a 2020 por regiones. Lo de después se mira con otras tres fuentes (más abajo), y apuntan a lo mismo.

comprobado

Hay más gente y menos empresas con empleados que en 2019

Las empresas con al menos un trabajador eran 61.784 de media en 2019 y 60.936 en 2025, un 1,4 % menos, mientras la población crecía un 4,8 %: 104.600 personas más. Por cada 1.000 habitantes, de 28,6 a 26,9.

Empresas con empleados y población en CanariasÍndice, 2019 = 100. Empresas con al menos un trabajador en la Seguridad Social (media del año, ISTAC) y población (INE, Contabilidad Regional).
909294969810010210410620122016202020252019Empresas con empleados, 2012: 94,5Empresas con empleados, 2013: 91,1Empresas con empleados, 2014: 91,9Empresas con empleados, 2015: 93,0Empresas con empleados, 2016: 95,6Empresas con empleados, 2017: 98,2Empresas con empleados, 2018: 100,0Empresas con empleados, 2019: 100,0Empresas con empleados, 2020: 93,2Empresas con empleados, 2021: 94,8Empresas con empleados, 2022: 97,5Empresas con empleados, 2023: 98,4Empresas con empleados, 2024: 98,5Empresas con empleados, 2025: 98,6Población, 2012: 96,5Población, 2013: 96,9Población, 2014: 97,0Población, 2015: 97,1Población, 2016: 97,4Población, 2017: 98,0Población, 2018: 98,9Población, 2019: 100,0Población, 2020: 100,8Población, 2021: 100,6Población, 2022: 101,7Población, 2023: 102,9Población, 2024: 104,0Población, 2025: 104,8104,8Población98,6Empresas con empleados
Empresas con empleadosPoblación
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AñoEmpresas con empleadosPoblación
201294,596,5
201391,196,9
201491,997,0
201593,097,1
201695,697,4
201798,298,0
2018100,098,9
2019100,0100,0
202093,2100,8
202194,8100,6
202297,5101,7
202398,4102,9
202498,5104,0
202598,6104,8

En septiembre de 2026 eran 61.640, un 1,3 % más que un año antes: empieza a recuperarse, pero sigue casi al nivel de 2019 (un 0,6 % más) y por detrás de la población.

El dato que más se repite, el del Directorio Central de Empresas, no sirve para comparar con 2019: el INE cambió la definición de empresa activa y avisa de una ruptura de serie. Con la definición nueva, del 1 de enero de 2023 al de 2025 sube un 4,9 %.

comprobado (el porqué, probable)

Se va el pequeño; crece el de 10 o más

De 2019 a 2025 hay 2.058 empresas menos de 1 a 5 empleados y 1.029 más de 10 o más. Las de 1 o 2 empleados pierden un 5,4 %; las de 10 o más ganan un 11,1 %.

Empresas con empleados por tamaño: 2025 frente a 2019Cambio en el número de empresas, media del año. Fuente: ISTAC, empresas inscritas en la Seguridad Social (E58028A_000004).
−20−1001020304050De 1 a 2 empleadosDe 1 a 2 empleados: −5,4 %−5,4 %De 3 a 5De 3 a 5: −2,6 %−2,6 %De 6 a 9De 6 a 9: +2,6 %+2,6 %De 10 a 49De 10 a 49: +11,1 %+11,1 %De 50 a 249De 50 a 249: +7,6 %+7,6 %De 250 a 499De 250 a 499: +21,7 %+21,7 %500 o más500 o más: +46,5 %+46,5 %
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Tamaño20192025Cambio
De 1 a 2 empleados31.41429.724−5,4 %
De 3 a 514.21213.844−2,6 %
De 6 a 96.8757.057+2,6 %
De 10 a 497.6988.551+11,1 %
De 50 a 2491.3481.451+7,6 %
De 250 a 499152185+21,7 %
500 o más86126+46,5 %

La estadística nueva del INE lo ve desde otro lado: de las empresas con empleados activas el 1 de enero de 2026, a mitad de año seguía el 87,5 % de las de 1 a 5 empleados y el 97,5 % de las de 10 a 99. Nueve de cada diez de las que no siguen son de 1 a 5 empleados.

Empresas con empleados que ya no seguían a mitad de 2026, por tamañoDe cada 100 activas el 1 de enero de 2026, cuántas no tenían empleados al final de junio (cerradas o sin plantilla). Fuente: INE, Coyuntura demográfica de empresas.
02468101214De 1 a 5 empleadosCanarias, De 1 a 5 empleados: 12,5 %12,5 %España, De 1 a 5 empleados: 11,9 %11,9 %De 6 a 9 empleadosCanarias, De 6 a 9 empleados: 4,6 %4,6 %España, De 6 a 9 empleados: 4,1 %4,1 %De 10 a 99 empleadosCanarias, De 10 a 99 empleados: 2,5 %2,5 %España, De 10 a 99 empleados: 2,4 %2,4 %De 100 a 249 empleadosCanarias, De 100 a 249 empleados: 0,7 %0,7 %España, De 100 a 249 empleados: 0,8 %0,8 %
CanariasEspaña
Ver los datos
TamañoCanariasEspaña
De 1 a 5 empleados12,5 %11,9 %
De 6 a 9 empleados4,6 %4,1 %
De 10 a 99 empleados2,5 %2,4 %
De 100 a 249 empleados0,7 %0,8 %

Probable, no comprobado: el negocio pequeño tiene menos escala para absorber subidas de costes y para competir con cadenas y plataformas. Los datos muestran quién se va, no por qué.

comprobado (el porqué, probable)

La tienda pierde una de cada ocho empresas; el bar abre y cierra

El comercio al por menor tenía 9.980 empresas con empleados en 2019 y 8.783 en 2025: un 12,0 % menos. Es casi la mitad (el 44,7 %) de todas las empresas perdidas en las actividades que pierden, y pasa en las cuatro islas grandes.

Las actividades que más empresas con empleados pierden y ganan, de 2019 a 2025Diferencia en el número de empresas (suma de las islas, media del año). Fuente: ISTAC, empresas inscritas en la Seguridad Social (E58028A_000002).
−1.500−1.250−1.000−750−500−2500250500750Comercio al por menorComercio al por menor: −1.197−1.197Transporte terrestreTransporte terrestre: −222−222Comercio al por mayorComercio al por mayor: −188−188Servicios personalesServicios personales: −142−142Venta y taller de vehículosVenta y taller de vehículos: −93−93HosteleríaHostelería: −90−90InmobiliariasInmobiliarias: +108+108InformáticaInformática: +148+148Deporte y ocioDeporte y ocio: +155+155Servicios a edificios y seguridadServicios a edificios y seguridad: +330+330ConstrucciónConstrucción: +695+695
PierdenGanan
Ver los datos
ActividadDiferencia
Comercio al por menor−1.197
Transporte terrestre−222
Comercio al por mayor−188
Servicios personales−142
Venta y taller de vehículos−93
Hostelería−90
Inmobiliarias+108
Informática+148
Deporte y ocio+155
Servicios a edificios y seguridad+330
Construcción+695

Cuadra con lo que vimos en el informe sobre el turismo: cada turista gasta un 32,0 % menos en compras que en 2019. La compra por internet y las grandes superficies empujan en la misma dirección; con estos datos no se puede separar cuánto pesa cada una.

La hostelería casi no cambia en número (un 0,8 % menos), pero es el sector que más rota: de los bares y restaurantes con empleados activos el 1 de enero de 2026, el 13,6 % ya no seguía a mitad de año (en España, el 12,4 %).

Empresas con empleados que ya no seguían a mitad de 2026, por actividadDe cada 100 activas el 1 de enero de 2026, cuántas no tenían empleados al final de junio. Fuente: INE, Coyuntura demográfica de empresas.
051015Servicios personales · CanariasServicios personales · Canarias: 14,1 %14,1 %Servicios personales · EspañaServicios personales · España: 12,7 %12,7 %Bares y restaurantes · CanariasBares y restaurantes · Canarias: 13,6 %13,6 %Bares y restaurantes · EspañaBares y restaurantes · España: 12,4 %12,4 %Construcción de edificios · CanariasConstrucción de edificios · Canarias: 12,3 %12,3 %Construcción de edificios · EspañaConstrucción de edificios · España: 11,2 %11,2 %Comercio al por menor · CanariasComercio al por menor · Canarias: 8,7 %8,7 %Comercio al por menor · EspañaComercio al por menor · España: 9,2 %9,2 %Hoteles y apartamentos · CanariasHoteles y apartamentos · Canarias: 5,3 %5,3 %Hoteles y apartamentos · EspañaHoteles y apartamentos · España: 6,2 %6,2 %Todas · CanariasTodas · Canarias: 9,9 %9,9 %Todas · EspañaTodas · España: 9,4 %9,4 %
CanariasEspaña
Ver los datos
ActividadCanariasEspaña
Servicios personales14,1 %12,7 %
Bares y restaurantes13,6 %12,4 %
Construcción de edificios12,3 %11,2 %
Comercio al por menor8,7 %9,2 %
Hoteles y apartamentos5,3 %6,2 %
Todas9,9 %9,4 %

Ganan empresas la construcción (695 más), los servicios a edificios y la seguridad (330), el deporte y el ocio (155) y la informática (148).

comprobado

Los primeros años son los peores

A los tres años sigue viva algo más de la mitad de las empresas nacidas: el 52,4 % en Canarias y el 55,0 % en España (media de 2016, 2017, 2019 y 2020). Aquí es menor en todos los años con dato.

En 2026, de las empresas con empleados que no siguen a mitad de año, el 54,3 % tiene 5 años o menos, aunque son solo el 36,9 % de las activas. Entre los autónomos, los menores de 30 años son los que menos aguantan: sigue el 84,4 %, frente al 93,9 % de los de 50 a 59.

comprobado

Casi nadie quiebra: se cierra en silencio

El 87,9 % de las sociedades disueltas en 2025 lo hizo de forma voluntaria; por fusión, el 5,4 %. Y en 2019 entraron en concurso de acreedores 119 empresas canarias: 0,7 por cada 100 que cerraron (en España, 1,5).

Sociedades que se crean y que se disuelven en CanariasNúmero de sociedades mercantiles cada año. Fuente: INE, Estadística de Sociedades Mercantiles.
01.0002.0003.0004.0005.0006.0007.0002000200420082012201620202025Constituidas, 2000: 6.406Constituidas, 2001: 5.921Constituidas, 2002: 5.332Constituidas, 2003: 5.559Constituidas, 2004: 5.799Constituidas, 2005: 5.715Constituidas, 2006: 5.828Constituidas, 2007: 5.408Constituidas, 2008: 3.778Constituidas, 2009: 2.807Constituidas, 2010: 2.774Constituidas, 2011: 3.168Constituidas, 2012: 3.189Constituidas, 2013: 3.424Constituidas, 2014: 3.486Constituidas, 2015: 3.577Constituidas, 2016: 3.815Constituidas, 2017: 3.850Constituidas, 2018: 3.639Constituidas, 2019: 3.385Constituidas, 2020: 2.661Constituidas, 2021: 3.494Constituidas, 2022: 3.650Constituidas, 2023: 3.972Constituidas, 2024: 4.324Constituidas, 2025: 4.813Disueltas, 2000: 257Disueltas, 2001: 208Disueltas, 2002: 281Disueltas, 2003: 302Disueltas, 2004: 319Disueltas, 2005: 306Disueltas, 2006: 457Disueltas, 2007: 781Disueltas, 2008: 592Disueltas, 2009: 834Disueltas, 2010: 798Disueltas, 2011: 819Disueltas, 2012: 919Disueltas, 2013: 977Disueltas, 2014: 915Disueltas, 2015: 859Disueltas, 2016: 795Disueltas, 2017: 843Disueltas, 2018: 907Disueltas, 2019: 919Disueltas, 2020: 777Disueltas, 2021: 950Disueltas, 2022: 1.017Disueltas, 2023: 988Disueltas, 2024: 1.116Disueltas, 2025: 1.0564.813Constituidas1.056Disueltas
ConstituidasDisueltas
Ver los datos
AñoConstituidasDisueltas
20006.406257
20015.921208
20025.332281
20035.559302
20045.799319
20055.715306
20065.828457
20075.408781
20083.778592
20092.807834
20102.774798
20113.168819
20123.189919
20133.424977
20143.486915
20153.577859
20163.815795
20173.850843
20183.639907
20193.385919
20202.661777
20213.494950
20223.6501.017
20233.972988
20244.3241.116
20254.8131.056

Las disoluciones crecen en número (2024 fue el año con más de la serie, 1.116), pero menos que las sociedades nuevas: por cada 100 creadas se disolvían 27,1 en 2019 y 21,9 en 2025. En 2025 se crearon 4.813, la cifra más alta desde 2007.

Cuidado con el titular de un mes: en el 14,6 % de los meses las disoluciones cambian un 30 % o más frente al mismo mes del año anterior. El «+50,6 %» de febrero de 2026 compara con un febrero de 2025 de solo 79 disoluciones (lo hemos comprobado en la serie del INE). La tendencia se mira por años.

hipótesis abierta

2026: un trimestre con más bajas que altas

En el segundo trimestre de 2026 hubo 2.943 altas y 3.134 bajas de empresas con empleados: 0,94 altas por cada baja, cuando en España hubo 1,13. Las bajas se parecen a las de España; lo que falta son altas: 5,3 por cada 100 empresas frente a 6,2.

Altas y bajas en el segundo trimestre de 2026Por cada 100 empresas con empleados o autónomos activos al empezar el trimestre. Una baja puede ser cerrar o quedarse sin empleados. Fuente: INE, Coyuntura demográfica de empresas.
01234567Empresas: altasCanarias, Empresas: altas: 5,3 %5,3 %España, Empresas: altas: 6,2 %6,2 %Empresas: bajasCanarias, Empresas: bajas: 5,7 %5,7 %España, Empresas: bajas: 5,5 %5,5 %Autónomos: altasCanarias, Autónomos: altas: 4,8 %4,8 %España, Autónomos: altas: 4,8 %4,8 %Autónomos: bajasCanarias, Autónomos: bajas: 5,0 %5,0 %España, Autónomos: bajas: 4,7 %4,7 %
CanariasEspaña
Ver los datos
CanariasEspaña
Empresas: altas5,36,2
Empresas: bajas5,75,5
Autónomos: altas4,84,8
Autónomos: bajas5,04,7

Con los autónomos pasa lo mismo: 6.842 altas y 7.073 bajas. Pero es un solo trimestre de una estadística que acaba de nacer, una baja puede ser quedarse sin empleados y el ISTAC da en septiembre un 1,3 % más de empresas que un año antes. Se revisa con los próximos trimestres.

comprobado (lo que contestan); la lectura, probable

Por qué se deja un negocio: falta de rentabilidad, la vida y el relevo

Ninguna estadística oficial pregunta el motivo. La encuesta GEM sí: en 2024, el 2 % de la población canaria de 18 a 64 años cerró o dejó una actividad. Y casi la mitad de esos negocios, el 47 %, siguió abierto en otras manos: el cierre efectivo se queda en el 1 % (en España, el 2,2 %).

Por qué dejaron su negocio quienes lo dejaron en 2024Principal motivo, en porcentaje de quienes cerraron o dejaron una actividad en los últimos 12 meses (el 2 % de la población canaria de 18 a 64 años). Fuente: Informe GEM Canarias 2024-2025 (ULPGC y ULL), cuadro 2.1.
051015202530Falta de rentabilidadFalta de rentabilidad: 26,1 %26,1 %Motivos personales o familiaresMotivos personales o familiares: 20,2 %20,2 %Otro trabajo u oportunidadOtro trabajo u oportunidad: 14,8 %14,8 %JubilaciónJubilación: 13,0 %13,0 %Oportunidad de vender el negocioOportunidad de vender el negocio: 10,9 %10,9 %Impuestos y burocraciaImpuestos y burocracia: 7,6 %7,6 %Problemas de financiaciónProblemas de financiación: 3,8 %3,8 %Conflicto entre sociosConflicto entre socios: 3,7 %3,7 %
Ver los datos
MotivoCanariasEspaña
Falta de rentabilidad26,1 %31,5 %
Motivos personales o familiares20,2 %9,4 %
Otro trabajo u oportunidad14,8 %22,8 %
Jubilación13,0 %—
Oportunidad de vender el negocio10,9 %—
Impuestos y burocracia7,6 %—
Problemas de financiación3,8 %10,6 %
Conflicto entre socios3,7 %—

El primer motivo es la falta de rentabilidad (26,1 %), menos que en España (31,5 %). Le siguen los motivos personales o familiares (20,2 %; en España, 9,4 %), otro trabajo u oportunidad (14,8 %; en España, 22,8 %), la jubilación y la venta del negocio (13,0 % y 10,9 %). Los impuestos y la burocracia pesan el 7,6 %; la financiación, el 3,8 % (en España, el 10,6 %).

Juntando las dos fuentes: los datos oficiales dicen quién cierra (el negocio pequeño, el joven, la tienda, el bar) y la encuesta dice por qué lo deja quien lo deja. Es el retrato de un negocio con poco margen y poca escala, y de un relevo que muchas veces se resuelve vendiendo o traspasando. Que los costes sean la causa principal no lo sostiene ninguna de las dos.

En contra: los motivos salen de quienes dejaron un negocio en el último año, una parte pequeña de los entrevistados, así que son una orientación, no una cifra exacta. Por eso preguntaremos también a los dueños en nuestra asesoría gratis.

Qué significa para tu negocio

Lo que puedes hacer tú

1

Prepárese para los tres primeros años

Uno de cada dos negocios no llega al tercer año, aquí y en España. Calcule el colchón para tres años, no para uno.

2

Si vende cosas, revise de dónde viene cada venta

La tienda ha perdido una de cada ocho empresas desde 2019. Mire qué parte de sus ventas depende de quien pasa por la puerta: es la parte que más se está perdiendo.

3

No se quede en muy pequeño

Nueve de cada diez empresas con empleados que no siguen a mitad de año tienen de 1 a 5 empleados. Crecer en clientes fijos, en equipo o aliándose con otros reduce el riesgo.

4

En hostelería, el margen manda

Es el sector que más abre y más cierra. Conocer el margen de cada producto y el coste real de cada mes es lo que separa a los que siguen.

5

Piense en el relevo antes de necesitarlo

Casi la mitad de los negocios que se dejan siguen abiertos en otras manos, y jubilarse o vender explica casi uno de cada cuatro abandonos. Un negocio que se puede traspasar vale más que uno que solo se puede cerrar.

Con honestidad

Lo que no sabemos

  • El motivo de cada cierre en las estadísticas oficiales: solo lo pregunta una encuesta (el GEM), a una muestra.
  • Cuántas «bajas» de empresas con empleados son cierres de verdad y cuántas se quedan sin plantilla.
  • Los concursos de acreedores por comunidad después de 2020.
  • Cuántos traspasos hay en las estadísticas de empresas: ahí un cambio de dueño cuenta como un cierre y una apertura; solo la encuesta lo estima.
  • Si el trimestre de 2026 con más bajas que altas es cosa de la temporada.

Versiones

  • Versión 1 (18/10/2026): primera publicación.
  • Versión 2 (18/10/2026): corregido el motivo de cierre del GEM Canarias tras leer el original: la falta de rentabilidad es el 26,1 % (en España, el 31,5 %), no «casi el 40 %» como se había tomado de segunda mano. Añadidos la tabla completa de motivos y los traspasos. Precisada la ruptura de serie del Directorio Central de Empresas con la nota del INE.

Las fuentes

De dónde sale cada cifra

  1. Eurostat. (2026). Business demography and high growth enterprises by NACE Rev. 2 and NUTS 3 regions (bd_hgnace2_r3) [Conjunto de datos]. https://ec.europa.eu/eurostat
  2. Instituto Nacional de Estadística. (2026a). Coyuntura demográfica de empresas (tablas 82126, 82127, 82128, 82133 y 82135) [Conjunto de datos]. https://www.ine.es
  3. Instituto Nacional de Estadística. (2026b). Directorio Central de Empresas (tablas 73021, 73022 y 303) [Conjunto de datos]. https://www.ine.es
  4. Instituto Nacional de Estadística. (2026c). Estadística de Sociedades Mercantiles (tablas 49259, 6464 y 6306) [Conjunto de datos]. https://www.ine.es
  5. Instituto Nacional de Estadística. (2026d). Estadística del Procedimiento Concursal (tablas 3169 y 3450) y Contabilidad Regional de España, población (tabla 80113) [Conjunto de datos]. https://www.ine.es
  6. Instituto Nacional de Estadística. (2024). Directorio Central de Empresas (DIRCE). 1 de enero de 2024 [Nota de prensa; nota metodológica]. https://www.ine.es/dyngs/Prensa/DIRCE2024.htm
  7. Instituto Canario de Estadística. (2026). Empresas inscritas en la Seguridad Social (E58028A: 000002, 000004 y 000013) [Conjunto de datos]. https://datos.canarias.es
  8. Batista-Canino, R. M., Arbelo-Pérez, S., Bolívar-Cruz, A. et al. (2025). Informe GEM Canarias 2024-2025 (pp. 4, 54 y 55). Observatorio del Emprendimiento y PYME de Canarias (ULPGC y ULL). https://oepyme.ulpgc.es/wp-content/uploads/GEM_2024_2025.pdf
  9. RTVC. (2026, 13 de abril). Canarias impulsa la creación de empresas pero sufre un repunte en los cierres. https://rtvc.es/canarias-impulsa-la-creacion-de-empresas-13-abril-2026/
  10. The Academy. (2026). Récord de turistas: ¿a quién le llega? (estudio 2). academy-turismo-canarias.html

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